UWC door het stof na wangedrag medewerker

Inhoudsopgave

Het bureau Hoffmann dat onderzoek deed naar seksueel misbruik van schoolpsycholoog Simon M. van het United World College in Maastricht heeft zijn rapport af. Conclusies: Ja er was sprake van grensoverschrijdend en ongepast gedrag door Simon M., maar er was onvoldoende bewijs om een strafrechtelijk onderzoek te starten.

De bevindingen van het recherchebureau zijn met ouders en de leerlingen van de internationale school gedeeld. Directrice Viki Stiebert schrijft dat het huidige managementteam de tijd heeft genomen om na te denken, de verantwoordelijkheid erkent en begrijpt dat het opbouwen van een cultuur van vertrouwen bij henzelf moet beginnen.

Misbruik
Hoffmann sprak met 27 personen die zich zelf hadden gemeld of die mogelijk iets van het misbruik wisten. Het onderzoek richtte zich op de jaren 2016 tot 2023, de periode dat Simon M. in Maastricht op het United World College werkzaam was. Het onderzoek kwam er nadat De Nieuwe Ster in november vorig jaar onthulde dat Simon M. zich schuldig had gemaakt aan seksueel misbruik van leerlingen. Nadat het nieuws naar buiten kwam werden er verschillende onderzoeken opgestart, maar in Nederland kwam het niet tot vervolging omdat de officier van justitie te weinig bewijs had. Het onderzoek van Hoffman werd uitgevoerd om de gebeurtenissen te reconstrueren en te beoordelen of de veiligheidsprotocollen waren gevolgd.

Checks
Veel ouders vroegen zich af hoe het kon dat Simon M., waarvan de UWC top in Maastricht wist dat er meldingen tegen hem waren gedaan, toch aan de slag kon gaan in Maastricht in 2016. Directrice Stiebert geeft nu toe dat de wervingsprocedure voor nieuw personeel niet goed was. De checks zijn nu strenger. Zo kunnen nieuwe kandidaten die solliciteren alleen aan de slag na schriftelijke en mondelijke referentiechecks en toestemming van de politie van landen waar een kandidaat heeft gewoond of gewerkt.