Inhoudsopgave
Een manager van het it-bedrijf Atos krijgt ruim negen ton mee omdat zijn functie is komen te vervallen en er geen andere passende functie was. Dat heeft de Maastrichtse kantonrechter bepaald in een zaak die door Atos was aangespannen tegen de manager.
De 60-jarige man was sinds 1 oktober 1990 in dienst bij het Franse it-bedrijf, dat vestigingen heeft in heel Europa. Hij was verantwoordelijk voor een aantal grote Duitse klanten van het bedrijf met een omzetwaarde van ruim 321 miljoen euro. In 2023 voerde Athos een reorganisatie door waarbij de Duitse accounts werden samengevoegd en de manager boventallig werd verklaard.
Van onze redactie
In december 2023 kreeg de man in een gesprek met de CEO van Atos Benelux een andere functie aangeboden als Account Executive Belgium, met maar drie klanten. Dat aanbod wees de werknemer af. Atos stapte vervolgens naar de rechter om het arbeidscontract per 1 januari 2025 te beëindigen. Voor de rechter erkende het bedrijf dat de aangeboden functie in België een lagere functie was dan de huidige functie van de man. De kantonrechter oordeelde dat het daarom geen passende functie was.
De uitspraak van de kantonrechter is dat de arbeidsovereenkomst met ingang van 1 januari stopt en dat Atos ruim 923.000 euro moet betalen aan de manager. Het gaat om een bedrag van 883.000 euro ontslagvergoeding, 16.600 euro bonus, en 23.300 euro vakantietoeslag.
