Inhoudsopgave
De dit jaar aangetreden nieuwe CEO van de Janshen-Hahnraths Group, Michiel Nubé, wist bij zijn aantreden niet dat zijn nieuwe werkgever in een grote financiële crisis zat die het voortbestaan van het bedrijf bedreigde.
Nubé trad op 1 januari van dit jaar aan bij de Janshen-Hahnraths Group als nieuwe CEO. Hij volgde Jan Schiffelers op, die met pensioen ging. Het bedrijf heeft in Maastricht twee speelhallen onder de naam Fair Play Casino, eentje in de Stationsstraat en een gokhal in de Gubbelstraat.
Huisbankier
Al snel na zijn aantreden werd Nubé geconfronteerd met ernstige financiële problemen, omdat huisbankier ING had aangekondigd de kredietfaciliteiten te gaan verlagen. Nubé werd op 13 maart door de financieel directeur op de hoogte gesteld van het bericht van de bank dat die per 1 april 2024 de kredietlimiet zou verlagen. Nog dezelfde dag zijn de aandeelhouders en de raad van commissarissen op de hoogte gesteld van de ontstane situatie. ING vroeg de aandeelhouders om geld bij te storten om de rekeningcourant-faciliteit te verlagen. Toen dat aan de orde kwam eiste de raad van commissarissen van de CEO een gedegen reddingsplan om te bepalen of er wel of niet geld bijgestort zou worden.
Reorganisatie
Vier dagen na de bijeenkomst meldde de financieel directeur zich ziek. In april werd een reorganisatie aangekondigd bij Janshen-Hahnraths. Vijf vestigingen werden gesloten en 100 mensen ontslagen. Na de reorganisatie wilde CEO Michiel Nubé opheldering van zijn CFO over de gebeurtenissen rondom de financiën. In een brief aan de zieke CFO schreef hij: 'Omdat jouw ziekte en afwezigheid nu langer duurt dan verwacht en wij grote behoefte hebben aan duidelijkheid over de gebeurtenissen en een aantal vragen hebben in het kader van het lopende onderzoek stuur ik je deze brief. Zoals bekend ben ik per 1 januari verantwoordelijk voor de gehele groep van ondernemingen. In de inwerkperiode heb ik van niemand en dus ook niet van jou of de voormalige CEO enige indicatie (laat staan waarschuwing) gekregen dat de financiële stabiliteit op korte termijn zeer ernstig ter discussie zou komen te staan.'
Van onze redactie
Begroting
Wat de CEO vooral verbaast, is dat de brief van ING waarin de verlaging van de kredietlimiet wordt aangekondigd al uit 2022 dateerde en zich al die tijd in een burealade van de CFO bevond. 'Je kon me niet goed uitleggen waarom niemand ooit eerder melding hiervan heeft gemaakt en dit bij alle gesprekken over de begroting 2024 en de financiële situatie totaal onbenoemd is gebleven. Zoals je weet heb ik hierop onmiddellijk crisisberaad moeten voeren met alle direct betrokkenen, omdat de verlaging van de kredietfaciliteit acute liquiditeitsproblemen opleverde.'
Dossier
In de brief heeft de directeur een reeks vragen aan de financiële topman. Nubé wil weten wie, wanneer op de hoogte was van de limietverlaging door ING en waarom de getekende offerte van de bank in de bureaulade lag en niet was opgeslagen in het digitale dossier van Janshen-Hahnraths. Ook wilde hij weten waarom ten tijde van de aanname en start van de CEO met geen woord gerept werd over de aangekondigde verlaging van het krediet.
Loonbetalingen
De CFO gaf echter geen antwoorden op de vragen omdat hij ziek was. 'Het gaat momenteel medisch zeer slecht met mij. Ik ben nu niet bij machte om inhoudelijk te reageren op jouw brief.' De werkgever kondigde vervolgens aan op 13 augustus per direct de loonbetalingen aan de zieke CFO stop te zetten en een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst bij de kantonrechter in te dienen. De CFO stapte naar de rechter en kreeg daar gelijk. Janshen-Hahnraths moet het achterstallig loon betalen, zolang de financieel directeur ziek thuis zit.
